>> 一覧へ
ホームページをご覧頂きまして、ありがとうございます。
福岡市西区今宿で社会保険労務士事務所を開業しております。
ここ今宿は、美しい海や山に囲まれた自然豊かな町です。
最近では、学研都市として発展し、商業施設や住宅も増え賑やかさを増しています。
このような環境の中で、福岡県内および周辺地域の事業所様の労務管理をサポートしております。
事業主様や従業員の皆様が抱えていらっしゃる労務に関しての問題を、分かり易く丁寧にサポート致します。
人事労務相談・職場のルール作り・給与計算などでお悩みの方は、是非ご相談ください。
![]() |
| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 | |
![]() | (出生時)育児休業申出書[2025年4月対応版] |
2025年4月施行の改正育児・介護休業法に対応した従業員が育児休業を申出るための書式サンプルです。 | ![]() ![]() |
![]() |
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、出張旅費規程を見直す際のポイントをとり上げます。>>本文へ |
- 給与が「〇〇pay」等のデジタルで受け取れるようになる賃金のデジタル払い2025/04/29
- 割増賃金の基礎となる賃金と最低賃金の対象となる賃金の違い2025/04/22
- 2025年4月より短縮された雇用保険の基本手当を受給できるまでの給付制限期間2025/04/15
- 支給対象者の範囲や助成額が大幅変更となるキャリアアップ助成金2025/04/08
- 2025年度の雇用保険料率と賃金の考え方2025/04/01
>> バックナンバーへ
![]() |
4月は新卒の従業員を始め、従業員の入社が多い月となることから、今回は従業員が入社する際に行うべき法的手続きとその留意点についてとり上げましょう。>>本文へ |
![]() |
新卒社員の入社に関する業務が一段落したところかと思いますが、そろそろ夏季賞与の支給に向けた準備が必要ですね。業務がたくさんあるので、計画的に進めていきましょう。>>本文へ |
![]() |
>> 用語一覧へ |
指導票 |
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。 |
お問合せ |
竹原社労士事務所
〒819-0162
福岡市西区今宿青木782-11
TEL:092-834-6562
FAX:092-834-6563
|
【営業時間】
平日 9:00〜17:00 【問い合わせについて】 上記時間は事務所にて対応します。 それ以外の時間帯は、転送電話になりますので、ご了承ください。 |