竹原社労士事務所、福岡市西区

お知らせ

2020/06/12年金制度改正法が6月5日公布されました。
2020/05/29労働保険料の申告・納付期限が８月３１日までに延長されました。
2020/05/19雇用調整助成金(小規模事業主さま対象)支給申請マニュアル公開
2020/03/27新型コロナウィルス感染症の影響を受ける方へのお知らせ
2020/01/27事務所移転のお知らせ

ご挨拶

ホームページをご覧頂きまして、ありがとうございます。
福岡市西区今宿で社会保険労務士事務所を開業しております。
ここ今宿は、美しい海や山に囲まれた自然豊かな町です。
最近では、学研都市として発展し、商業施設や住宅も増え賑やかさを増しています。
このような環境の中で、周辺地域の事業所の皆様の労務管理をお手伝いさせて頂いています。

事業主様や従業員の皆様が抱えていらっしゃる労務に関しての問題を、分かり易く丁寧にサポート致します。

人事労務相談・職場のルール作り・給与計算などでお悩みの方は、是非ご相談ください。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

｜　採用　｜　退職・解雇　｜　労働時間・勤怠　｜　その他　｜

	時間外・休日勤務申請承認書
	時間外・休日勤務申請承認書は、従業員が所定労働時間を超えて勤務しなければならない、または休日に勤務しなければならない場合に上長に申出て承認を受けさせることにより、従業員の時間外・休日勤務を管理するための書式です。
	shoshiki151.doc　 shoshiki151.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座


	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、時間単位年休を導入する際のポイントをとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース

新型コロナウイルス感染症に関連した雇用保険の特例2020/07/14
育児短時間勤務制度における実務上の留意点2020/07/07
第二次補正予算成立で拡充された新型コロナウイルス感染症に関連する助成金2020/06/30
新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、健康診断の実施の延長が認められています2020/06/23
休業手当を支給したときの定時決定(算定基礎)の注意点2020/06/16

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旬の特集


	今後、人事労務管理に関連する法改正の施行が多く予定されています。そこで今回の特集では、今後施行される法改正の概要を確認しておきましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー


	今月は、社会保険の算定基礎届の提出があります。提出期限は7月10日ですが、7月10日以降も受け付けるとされています。休業手当を支給している場合は、定時決定の取扱いに注意が必要ですので、早めに取りかかりましょう。>> 本文へ

知っておきたい！人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ

休日

雇用契約上、労働者が使用者から労働を免除され、働く義務のない日のことをいう。労働基準法において、使用者は1週間に少なくとも1日の休日を与えなければならないとされている。ただし、例外として4週間を通じ4日以上の休日を与えることも認められている。また休日に労働させた場合には原則として割増賃金の支払いが必要となる。

人事労務管理リーフレット集

｜労働基準関連｜労務管理｜雇用均等・両立支援｜安全衛生｜労働保険｜社会保険｜

	離職証明書の作成に当たっての留意事項～新型コロナウイルス感染症の影響により離職した場合～
	新型コロナウイルス感染症等の影響に対応するための雇用保険法の臨時特例等に関する法律」に基づき、雇用保険の基本手当の給付日数の延長に関する特例の対象になる可能性がある離職者を把握するために、離職証明書の作成時の注意点を説明したリーフレット重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省発行日：2020年06月
	nlb1455.pdf